نبذة عنا

تتمثل رؤية شركة الروابي في تقديم حلول تعليمية مخصصة وبرامج تطوير مشجعة ومليئة بالتحديات ومواتية لبناء منصة تعليمية قوية وبناء الكفاءات التي من شأنها أن تفيد الاقتصاد المتنامي.
تم بناء أكاديمية الروابي تماشياً مع القيم الأساسية للشركة بأن “الموظف في المقدمة” لتحسين كفاءة رأس المال البشري وتحسين الأداء. وهي مكرسة لتعزيز التميز الأكاديمي وفرص النمو من خلال جودة عالية، وإدارة فعالة من حيث التكلفة، والتعليم المهني والتقني. لدى شركة الروابي قدراً هائلاً من الخبرة في إدارة التعليم منذ عام 1989، يتعلم المشاركون في برنامجنا أكثر بكثير من نظرية الإدارة والممارسة ويكتسبون طرقاً جديدة في التفكير والابتكار يمكن أن تغير حياتهم بشكل واسع وتطفي النجاح في مؤسساتهم.

توفر الأكاديمية حلولاً تعليمية داخلياً وخارجياً، فعلى الصعيد الداخلي ستقوم أكاديمية الروابي بتشغيل برامج تعليمية تعتمد على كفاءة قوتها العاملة الحالية، والتي من شأنها معالجة الاستراتيجيات العامة لشركة الروابي سواء كان ذلك تدريباً داخلياً، أو تدريباً أثناء العمل، أو تدريبا أو توجيهاً، أو تدريباً رسمياً في الفصول الدراسية. إن الغرض من فريق التدريب الداخلي هو إنشاء قوة عاملة متحمسة ومنظمة جيداً، من شأنها ضمان تحقيق أهداف شركة الروابي الاستراتيجية. كما تعتزم شركة ARA بتطوير فريق من الشركات الصغيرة والمتوسطة المؤهلة ذات الخبرة العالية، الذين سيقومون بتطوير محتوى ويضعون برامج محددة للوظيفة ليضمنوا تلبية احتياجات التدريب الخاصة بالمؤسسة داخلياً كجزء من إستراتيجيتنا التعليمية.
وهذا قد يشمل الآتي: (على سبيل المثال لا الحصر)

• تنمية المهارات التي تكلفت بها الجهات المختصة
• تطوير المهارات التي يمتلكها الموظفون الحاليون والمطلوبة لتدريب الموظفين الجدد
• تطوير المهارات التي يجب أن تكتسبها القوى العاملة لتحسين تدفقات العمل الحالية
• تطوير المهارات التي يحتاجها الموظفون لدعم منتج أو سوق أو تقنية جديدة.

تشجع أكاديمية الروابي على اتباع نهج متكامل وشامل من خلال دمج العناصر الرسمية والتجريبية، وذلك لضمان أن التعلم الحقيقي يحدث فعلاً بدون توقف. وكما أننا نثق بمنهجيات التعلم القابلة للتوظيف، حيث يتم تنظيم مبادئ التعلم ARA حول كيفية استيعاب المشاركين لمعرفتهم النظرية وتطبيقها باتباع صيغة 70/20/10.

على سبيل المثال لا الحصر قوتها العاملة; تعتزم أكاديمية الروابي مشاركة خبرتها الواسعة مع السوق المحلي أيضاً. حيث أقامت شركة ARA شراكات أكاديمية مع العديد من الجامعات العالمية لتقديم نموذجها التدريبي للمواهب المحلية الشابة والطلاب الأجانب وموظفي شركة الروابي الحاليين. فستعمل هذه المؤسسات المرموقة على انسجام مبادراتنا التعليمية مع استراتيجيات الأعمال الرئيسية. حيث يتم تدريس دوراتنا من قبل محاضرين مؤهلين لديهم خبرة صناعية ذات صلة. إن هدفنا هو ترسيخ مكانة دبي كمركز أكاديمي يجذب الطلاب المحليين والأجانب، وتتمثل مهمة الأكاديمية في تزويد الطلاب بأساس أكاديمي قوي بإمكانية الوصول إلى قواعد معرفية متخصصة مختلفة وإعدادهم من خلال التعلم التفاعلي القائم على المحاضرات وكذلك التعلم العملي ليصبحوا محترفين منتجين وأكفاء وأفراد مسؤولين في مجالات متنوعة. وهذا يتزامن مع استراتيجية التعلم لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم. تهدف شركة ARA إلى بناء مسارات وظيفية حسب خطط التدريب الفردية لتعزيز فرص تطوير الموظفين وكسبهم المهارات التي تساعدهم على الترقية. تقدم ARA دورات مجانية للطلاب الإماراتيين، وتهدف من خلال هذه المبادرة إلى استقطاب أعداد كبيرة من الشباب والشابات الإماراتيين للعمل في الروابي وغيرها من شركات الألبان والأغذية في مختلف مناطق ومدن دول مجلس التعاون الخليجي.